Tips & rekommendationer

Att boka flyttstädning i Helsingborg kommer underlätta så mycket

Just nu är det så mycket spännande på gång! Till att börja med så ska jag och min sambo äntligen flytta. Vi har letat efter en ny, större lägenhet i flera år utan att hitta någon som verkligen passar oss. Alla lägenheter vi har kollat på har antingen varit gamla och krävt renovering (vilket vi inte känner att vi orkar hålla på med just nu), eller så har de haft dålig planlösning, varit mörka eller varit för långt ifrån stan. Men nu äntligen har vi hittat och köpt en lägenhet. Vår nya lägenhet är precis vad vi ville ha, det är en trea istället för en tvåa som vi har idag och den är helt nyrenoverad. Dessutom har den ett fantastiskt ljusinsläpp och ligger mitt i centrum. Vi båda ser verkligen fram emot den här flytten, det enda som känns jobbigt är flyttstädningen. Jag och min sambo bokade en resa för några månader sen och tyvärr är vi iväg just när vi ska flytta. Vi bestämde oss därför för att hellre boka flyttstädning än att avboka hela vår resa. Även fast det känns rätt stressigt med en resa mitt i allt just nu så tror jag att vi kommer tycka det är rätt skönt att ta en paus från flytten när vi är mitt i den sen. Vi hittade Larssons Allstäd som utför flyttstädning i Helsingborg, där vi bor. De verkar väldigt duktiga och har varit i branschen i över 30 år vilket känns tryggt och som att de kan sin grej. Det ska bli så skönt att åka på semester och komma hem till en helt ny lägenhet. Såklart kommer det vara mycket att göra och packa upp men vi behöver åtminstone inte tänka på vår gamla lägenhet efter det. Nu ser jag verkligen fram emot både vår resa och att komma hem till en helt ny lägenhet!

Jag fick hjälp med att transportera min bil

Jag var i Danmark och köpte en bil som jag hittade online. Det var ett danskt företag som säljer begagnade bilar som hade en snygg Audi till salu.

Det var ett bra pris jämfört med vad motsvarande bil kostar i Sverige så jag åkte ner till Danmark för att titta på bilen och provköra den.

Eftersom Danmark är ett trevligt land att bo i såg jag resan som en kombination av affär och nöje.

När jag kom ner till bilföretaget tittade jag på bilen, den såg välvårdad ut både inne och ute.

Bilen jag var intresserad av var en Audi A4 Avant. Bilen de hade till salu hade en mörkröd målning som jag tycker är en ganska snygg färg. En fördel med den färgen är att smutsen inte syns lika bra som på en vit eller svart bil vilket också är ett plus.

Efter att ha inspekterat bilen tog jag den för en provkörning på de danska landsvägarna. Den hanterade riktigt bra, den hade bra acceleration och en bra körkänsla överlag.

Efter att jag kom tillbaka till bilhandlaren var det dags att förhandla om priset. I Danmark vet de hur man gör affärer så man måste vara ganska tuff.

Till slut kom vi överens om ett pris och det var dags att få hem bilen till Sverige. Jag hade redan tidigare varit i kontakt med Axess Logistics och jag hade kollat ​​vad en transport av min bil skulle kosta från Danmark till Sverige. De var lätta att hantera och de visste vad de gjorde när det gäller biltransport. Jag ringde in och beställde en transport och gick sedan hem igen. Efter tio dagar levererades min Audi till min hemadress utan problem.

Så om du ser en silver Audi A4 Avant som susar förbi, vänligen vinka för jag kanske kör bilen.

Jag ska göra min första lönerevision

Jag har precis fått ett nytt jobb som ekonomiassistent och ska nu göra min första lönerevision. Jag har inte gjort en sådan tidigare så det ska både bli spännande och lite utmanande.

Nog för att jag har erfarenhet av att arbeta med kontering, fakturor, utbetalning av löner med mera men en lönerevision är något helt annat.

Det finns ju ett lagkrav på att man måste analysera lönerna när företaget har över ett visst antal anställda och kravet finns där för att motverka diskriminering och ojämlika löner vilket naturligtvis är en bra sak arbeta mot.

Lika lön för lika arbete och kompetens är en bra utgångspunkt.

En lönerevision är ju lite mer djupgående än en lönekartläggning för där konstaterar man bara hur det är, en lönerevision ska ju också komma fram till varför det är så och även presentera en lösning.

En sak vi behöver göra för att kunna göra en lönerevision är att ta fram ett underlag.

Vi behöver bestämma vad som är viktigt att analysera utifrån vår verksamhet och vår lönepolitik.

Vi behöver också komma fram till hur vi ska mäta statistiken, ska vi använda oss av ett medianvärde eller använda oss av percentiler?

Medianen är ju ett rätt trubbigt mätvärde där man tittar på de 50 % av de som ligger under medianlönen och de 50 % som ligger över medianen så det mätvärdet tror jag inte vi ska använda oss av.

Då kanske percentil är bättre, exempelvis 90:e percentil vilket innebär att 90 % av en viss grupp har lägre lön och 10 % har högre lön än den 90:e percentillönen. Sen kan man ju vända på det och räkna på huruvida 10 % har lägre lön än den 90:e percentillönen.

Ja, det är ganska mycket att ha koll på vid en lönerevision och det kan lätt bli fel om man inte räknar på rätt sätt.

På mitt nya jobb har de ett verktyg för lönerevision som de köpt in av Sysarb som verkar bra. Det verktyget är dessutom baserat på Sveriges största databas över faktiska löner så där kan man även se hur vi ligger till jämfört med våra konkurrenter vilket är viktigt.

Det ska som sagt var bli spännande att vara med och göra en lönerevision och antagligen inte så lite utmanande.