Jag ska göra min första lönerevision
Jag har precis fått ett nytt jobb som ekonomiassistent och ska nu göra min första lönerevision. Jag har inte gjort en sådan tidigare så det ska både bli spännande och lite utmanande.
Nog för att jag har erfarenhet av att arbeta med kontering, fakturor, utbetalning av löner med mera men en lönerevision är något helt annat.
Det finns ju ett lagkrav på att man måste analysera lönerna när företaget har över ett visst antal anställda och kravet finns där för att motverka diskriminering och ojämlika löner vilket naturligtvis är en bra sak arbeta mot.
Lika lön för lika arbete och kompetens är en bra utgångspunkt.
En lönerevision är ju lite mer djupgående än en lönekartläggning för där konstaterar man bara hur det är, en lönerevision ska ju också komma fram till varför det är så och även presentera en lösning.
En sak vi behöver göra för att kunna göra en lönerevision är att ta fram ett underlag.
Vi behöver bestämma vad som är viktigt att analysera utifrån vår verksamhet och vår lönepolitik.
Vi behöver också komma fram till hur vi ska mäta statistiken, ska vi använda oss av ett medianvärde eller använda oss av percentiler?
Medianen är ju ett rätt trubbigt mätvärde där man tittar på de 50 % av de som ligger under medianlönen och de 50 % som ligger över medianen så det mätvärdet tror jag inte vi ska använda oss av.
Då kanske percentil är bättre, exempelvis 90:e percentil vilket innebär att 90 % av en viss grupp har lägre lön och 10 % har högre lön än den 90:e percentillönen. Sen kan man ju vända på det och räkna på huruvida 10 % har lägre lön än den 90:e percentillönen.
Ja, det är ganska mycket att ha koll på vid en lönerevision och det kan lätt bli fel om man inte räknar på rätt sätt.
På mitt nya jobb har de ett verktyg för lönerevision som de köpt in av Sysarb som verkar bra. Det verktyget är dessutom baserat på Sveriges största databas över faktiska löner så där kan man även se hur vi ligger till jämfört med våra konkurrenter vilket är viktigt.
Det ska som sagt var bli spännande att vara med och göra en lönerevision och antagligen inte så lite utmanande.